汉中1—5月城镇新增就业2.18万人

今年以来，汉中市深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述精神，认真落实市委、市政府稳就业部署要求，聚焦就业增收目标，突出两类群体，实施“三大工程”，全市就业形势稳定向好。1—5月，城镇新增就业2.18万人，完成年度任务62.3%，城镇登记失业率为3.1%，主要就业指标列全省第一方阵。

围绕就业抓发展。坚持就业优先导向，把解决就业作为项目建设的重要指标，大力发展“四个经济”和五个千亿级产业集群，实施“五个一批”拓岗就业工程，开发提供就业岗位14.5万个。加大援企稳岗、返乡创业、劳务品牌培育力度，兑现稳岗返还、就业补助等资金1.01亿元，发放创业担保贷款3.47亿元，扶持创业实体1508个，培育劳务品牌8个。

突出重点强帮扶。实施高校毕业生融入汉中行动，吸纳高校毕业生在汉就业3043人。创新“五抓五促”“三抓两帮扶”举措，农村劳动力转移就业96.4万人，脱贫人口稳定务工34.7万人，退役军人就业1146人。强化“一人一档一策”精准帮扶，6901名失业人员，2683名困难人员实现就业。

完善体系优服务。实施就业服务提质工程，建成园区就业创业服务中心2个，建设零工市场14个、“家门口”就业驿站34个。深化“人社工作进园区”，575名人社干部包联751户重点企业，帮助招工引才6635人，园区企业缺工下降32%。开展“兴业在家乡·乐业在汉中”系列活动，建立《重点产业链急需紧缺人才目录》，举办招聘会151场次，达成就业意向1.4万人。

加强培训提技能。实施职业技能提升工程，创新培训机构“红黑榜”、培训补贴“三挂钩”等制度，开展技能培训1.9万人次、技能鉴定6612人次，培训后就业率、本地就业率、技能等级证书考取率比上年末分别增长5.3%、8.3%、21%。加强职业能力建设，培育优质培训机构20个，建成高技能人才培训基地9个、技能大师工作室11个，设立企业职工培训中心15个；建立政校企联席会议制度，成立汉中技工教育联盟（集团），调整优化职教院校专业设置54个，校企共建实习实训基地94个，开展订单定向班96个、培训5900余人。推行“新八级工”制度和企业技能等级自主认定，指导36个企业建立技能等级与薪酬待遇挂钩机制。

劳动维权优环境。落实“八项制度”和“两个纳入”，出台保障政府项目农民工工资支付《实施办法》，建立农民工欠薪闭环监管机制，基本实现欠薪问题动态清零，汉中市根治欠薪工作连续三年省考A级。建立新就业形态行业企业协商协调机制，新建基层纠纷调解组织135个，全市劳动纠纷调解成功率、仲裁结案率分别达72%、99%以上。